（一）市场与需求调研

1. 跟踪医美行业动态、竞品机构产品线布局、爆款项目玩法及价格策略，输出月度竞品分析报告。

2. 深度挖掘机构目标客群需求（如抗衰、紧致、祛斑、微创等），结合客户面诊数据、术后反馈，提炼核心痛点与潜在需求。

3. 对接皮肤科、外科等临床科室，收集医生技术反馈与临床应用难点，为产品迭代提供专业支撑。

（二）产品线规划与管理

1. 制定机构年度/季度产品线规划，搭建引流型-利润型-主推型-定制型项目矩阵，平衡短期业绩与长期品牌价值。

2. 负责新品立项评估，包括项目合规性审核、成本测算、盈利模型搭建、风险评估，输出立项报告并推动落地。

3. 定期复盘现有产品线，淘汰低效、低口碑项目，推动成熟项目升级迭代（如技术优化、套餐组合更新）。

（三）产品包装与合规落地

1. 主导医美项目的包装设计，包括项目名称、核心卖点提炼、适应症/禁忌症界定、效果可视化呈现（如案例对比、数据支撑），确保内容符合《医疗广告管理办法》等法规要求。

2. 协同临床科室制定项目标准化操作流程（SOP），明确术前评估、术中操作、术后护理规范，保障医疗安全与效果稳定性。

3. 对接法务/合规部门，完成项目宣传物料、话术的合规审核，规避过度营销、虚假宣传风险。

（四）定价与套餐设计

1. 基于项目成本（耗材、医生人力、运营成本等）、市场竞品价格、客户消费能力，制定差异化定价策略，兼顾性价比与高端定位。

2. 设计灵活的套餐组合（如单项目体验卡、多项目联合套餐、年卡/储值卡），提升客户客单价与复购率。

3. 结合节日、店庆等节点，制定短期促销定价方案，平衡促销力度与利润空间。

（五）营销协同与推广落地

1. 协同市场部、销售部制定项目推广策略，输出核心宣传内容（如朋友圈文案、短视频脚本、面诊话术），赋能前端销售转化。

2. 组织内部培训（医生、咨询师、护士），讲解项目原理、卖点、操作规范及答疑技巧，提升团队专业度。

3. 跟踪项目推广数据（如咨询量、转化率、复购率、客单价），输出复盘报告，优化推广策略。

（六）客户反馈与产品优化

1. 收集客户术后反馈、满意度调研数据，分析项目效果与体验痛点，提出产品优化方案。

2. 建立客户案例库，筛选优质案例用于项目宣传，提升客户信任度。

四、任职资格要求

（一）学历背景

1. 本科及以上学历，医学、生物医学工程、市场营销等相关专业优先。

2. 持有护士执业证、医师执业证或医美相关合规培训证书者优先。

（二）工作经验

1. 3年以上医美行业工作经验，1年以上医美机构产品/运营相关岗位经验。

2. 熟悉医美主流项目（如光电类、注射类、微创抗衰类、皮肤管理类）的技术原理、操作流程及市场特点。

3. 有成功打造爆款医美项目或优化产品线的案例者优先。

（三）核心能力要求

1. 医疗合规意识：熟悉医美行业相关法律法规，能精准把控产品宣传与落地的合规风险。

2. 市场洞察能力：敏锐捕捉行业趋势与客户需求，具备竞品分析与差异化定位能力。

3. 产品策划能力：擅长项目包装、套餐设计与定价建模，能搭建盈利性产品线矩阵。

4. 跨部门协同能力：能有效对接临床科室、市场部、销售部，推动项目落地与执行。

5. 数据驱动能力：具备数据分析能力，能通过关键数据优化产品与推广策略。

6. 沟通表达能力：擅长提炼产品卖点，能输出清晰的培训内容与宣传文案。

（四）其他要求

1. 认同医美行业医疗本质，重视客户安全与体验。

2. 具备较强的抗压能力，能适应行业快速变化节奏。

3. 熟悉本地医美市场特点者优先。

五、绩效考核指标

1. 产品线业绩指标：新品立项成功率、产品线营收增长率、利润贡献率。

2. 项目运营指标：核心项目转化率、复购率、客户满意度。

3. 合规指标：产品宣传与落地零合规风险事故。

4. 团队赋能指标：内部培训完成率、前端团队项目认知度。