岗位内容：

（1）参与公司整体战略制定，提供财务视角的战略分析与决策支持。
（2）领导公司全面预算编制、执行监控与滚动预测，涵盖工厂生产成本预算、门店运营预算、资本支出预算等。
（3）建立多维度盈利分析模型（按产品、门店、区域、渠道等），为业务扩张、产品定价、门店选址等提供关键财务洞察。
2. 工厂端财务管理（生产制造核心）
（1） 成本管控： 建立并完善工厂标准成本体系，精准核算原材料、直接人工、制造费用。深入进行成本动因分析，主导降本增效项目（如原材料利用率、能耗、工时优化）。
（2）供应链财务： 监控原材料采购成本波动，优化库存管理（原材料、包材、半成品、产成品），减少资金占用与损耗。
（3） 生产决策支持： 进行新品投产财务测算、生产批次经济性分析、自制与外协决策分析。
3. 门店端与零售财务管理：
（1）门店财务模型： 建立单店盈利模型，监控门店层面损益（收入、成本、租金、人力、能耗等），评估门店绩效。
（2）运营分析： 分析门店销售数据、客单价、毛利率、损耗率（报损率），识别异常，推动运营改善。
（3）扩张支持： 对新店投资进行财务可行性分析及投资回报测算。
4. 资金与供应链金融管理：
（1）制定公司资金计划，管理现金流，确保工厂采购、门店拓展等资金需求。
（2）优化上下游结算周期，可能涉及供应链金融工具的应用。
（3） 管理银行关系，统筹融资活动。
5. 财务体系建设与合规：
（1）构建适应多业态的统一财务制度、流程和内控体系，确保工厂与门店的财务操作规范。
（2）确保税务合规，优化税务筹划，特别是涉及生产与零售的税务处理。
（3）领导年度审计、税务审计及其他合规性工作。
6. 团队管理与数字化：
（1）领导财务团队（通常分设工厂财务、门店财务、总账、税务等职能），培养人才。
（2）推动财务数字化转型，主导或协同开发适合业务的ERP、BI系统，实现从生产到销售的数据拉通与实时分析。

任职资格：

1. 硬性条件：
（1）学历与资质： 统招本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业。持有CPA、CMA、ACCA或高级会计师职称者优先。
（2）工作经验： 10年以上财务工作经验，其中至少5年以上财务管理岗位经验。年龄在40岁左右，必须具备零售连锁行业管理经验，且同时拥有生产制造型企业财务经验者优先。 熟悉从工厂到门店的完整价值链财务管控。
（3）行业经验： 优先考虑食品制造、快消品、连锁餐饮或烘焙行业背景的候选人。
2. 核心知识与技能：

（1）精通成本管理： 深刻理解标准成本法、作业成本法，能领导工厂成本精细化核算与管控。
（2）精通财务分析： 强大的数据建模和商业分析能力，能建立复杂的财务模型支持业务决策。
（3）熟悉供应链财务： 对库存管理、采购成本控制、物流成本有深入理解和实践经验。
（4）熟悉零售运营指标： 深刻理解门店层面KPI（如坪效、人效、毛利率、损耗率等）。
（5）系统能力： 有主导或深度参与ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友）实施或优化经验，熟悉POS系统与财务系统对接。
3. 软性素质与能力：
（1）战略思维与商业敏锐度： 能跳出财务看业务，成为业务伙伴。
（2）卓越的沟通与影响力： 能清晰向非财务人员（工厂厂长、门店运营负责人、CEO）解释财务数据背后的业务含义。
（3）领导力与抗压能力： 能领导跨职能项目，在快速变化和扩张的环境中高效工作。
（4）严谨细致： 对数据高度敏感，坚持原则，具备强烈的风险控制和合规意识。