岗位职责：
1、维护各种招聘渠道，满足公司人才需求；
2、维护招聘网站，及时发布招聘信息，筛选及搜集简历，邀约面试；
3、跟进候选人后续面试、入职情况，更新和维护人才库；
4、做好招聘工作的相关数据统计和分析；
5、完成领导交待的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，有猎头工作经验1年以上优先；
2、三年及以上招聘工作经验，英语口语良好优先；
3、有良好的文字写作能力，熟练使用办公软件；
4、有良好的逻辑思维能力，沟通表达能力和团队协作精神；
5、有良好的学习能力，能快速学习新知识，思维活跃，有创新意识。
职位福利：五险一金、年终分红、全勤奖、交通补助、采暖补贴、通讯补助、餐补