岗位职责
1、制定部门年度KPI任务目标，分解季度、月度任务目标；
2、 定期追踪部门成员项目达成情况 ；
3、管理并监督部门内部店铺开发工作的有序进展，为完成目标而制定团队工作计划并实施；
4、 协助领导定期联动大加盟及复数加盟合作方的推进商谈业务；
5、 定期汇报部门成员目标达成KPI进度，并指导调整方向；
6、 推动加盟业务的强化，发展思维加大店铺开设速度 。
任职资格
1、大专以上学历；
2、10年以上连锁店铺开发或相关经验，便利店、餐饮、咖啡、烘焙行业优先；
3、工作期间具备统筹管理工作5年以上经验；
4、 熟悉华北地区市场环境，具备各城市项目招商或中介合作的关系网；
5、 具备处理突发事件能力，具备合同审核、风险评估能力；
6、 具备团队组织能力，抗压能力；
7、 具备加盟商资源，有一定长期合作的加盟商可以进行转化。