全面负责公司品牌战略的制定与实施，通过系统化的品牌建设、传播和管理，提升“四合”品牌的行业影响力、市场美誉度和用户忠诚度。同时，兼任公司工会主席，负责工会组织的日常运作与员工关怀工作，实现品牌对外传播与对内凝聚力的双向赋能，助力公司战略目标的实现。

一、主要工作职责

（一）品牌战略与体系建设

1. 制定并执行公司中长期的品牌发展战略、年度品牌计划及预算。

2. 构建和维护公司品牌识别系统（VI），制定并监督执行《品牌管理手册》，确保品牌形象在全球范围内的统一性和规范性。

3. 定期进行品牌调研与健康度评估，洞察行业趋势，为品牌迭代和创新提供决策依据。

（二）品牌传播与内容管理

1. 全面负责公司官网、公众号、视频号、抖音号等自有媒体矩阵的运营策略制定、内容规划、创作与审核，对内容质量和传播效果负责。

2. 主导核心品牌内容的创作与审核，包括但不限于新闻稿、深度文章、视频脚本、宣传画册、PPT等，确保内容调性与品牌价值高度一致。

3. 管理公司官网的架构、内容更新、体验优化及SEO工作。

（三）公关与媒介关系

1. 建立并维护与主流媒体、行业媒体、财经媒体及关键意见领袖（KOL）的良好合作关系。

2. 策划并执行活动拍摄、媒体专访等活动，主导企业正面形象的主动传播。

3. 监控舆情，有效预防和处理品牌公关危机。

（四）品牌活动与文化建设

1. 策划、组织并实施公司对外的重大品牌活动（如司庆、品牌合作活动）及对内的品牌文化活动。

2. 与企业文化部门协同，将品牌核心价值融入企业文化，共同营造积极向上的内部品牌氛围。

3. 负责公司办公环境、服务场所等物理空间的品牌氛围营造与视觉呈现。

（五）团队管理与其他

1. 负责品牌团队的日常管理、人才培养和绩效评估。

2. 高效完成上级领导交办的其他专项工作。

二、任职资格要求

（一）基本条件

1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、中文、广告学、企业管理等相关专业优先。

2. 工作经验：8年以上品牌、市场、公关相关工作经验，其中至少5年以上团队管理经验，有交通运输、汽车服务或大型toC服务行业背景者优先。

3. 工会经验：熟悉工会工作流程，有工会管理或相关工作经验者优先考虑。

（二）核心能力与技能

1. 战略思维与规划能力： 具备卓越的品牌战略规划能力，能将公司战略转化为可执行的品牌策略。

2.卓越的内容能力：具备极强的文字功底和审美能力，能精准把控品牌调性，擅长讲故事，对内容创作和传播有深刻见解。

3.全媒体运营能力：精通各类新媒体平台（微信、抖音、视频号等）的运营玩法，对数据敏感，具备出色的效果分析和优化能力。

4.强大的公关与沟通能力： 拥有丰富的媒体资源，具备出色的对外沟通、谈判技巧和危机公关处理能力。内部能高效协同各部门，推动项目落地。

5. 活动策划与执行能力：具备大型活动从0到1的策划和落地执行经验，注重细节，控场能力强。

6.管理与领导力：具备优秀的团队领导、激励和培养能力，能带领团队高效完成目标。

（三）个人特质

1. 高度的事业心和责任感，能承受高强度的工作压力。

2. 创意十足，同时具备严谨的逻辑性和系统性。

3. 情商高，具备出色的跨部门协调和冲突管理能力，尤其擅长处理员工关系。

4. 正直诚信，具备良好的职业操守。