岗位职责：
1、根据公司总体战略，制定并实施ODM事业部的长期发展规划和年度经营计划。

2、负责输出部门各岗位工作标准，优化贴牌工作流程，确保部门各项工作的顺利进行和效率优化。

3、分析市场动态、消费者趋势及竞争对手策略，调整业务方向和产品策略，确保市场竞争力。

4、 制定部门销售目标和策略，带领业务完成老客户的维护和新客户的开拓，增加市场份额，确保业绩目标的达成。

5、领导设计及技术团队，进行产品设计开发、样板制作及修订，确保产品设计符合市场需求。

6、领导跟单团队，解决订单执行过程中的问题，协调内部和外部资源，确保订单按时保质交付。

7、开发并管理外加工供应商，定期进行供应商评估和审核，确保供应商符合公司的质量和交货要求。

8、建立和完善质量管理标准，监督质量检查流程，及时处理质量问题，预防质量事故发生。

9、 负责团队建设和人员培养，提升团队整体的凝聚力和业务能力。

任职要求：

1、大专及以上学历，服装设计、纺织工程、工商管理等专业。

2、至少8年服装行业工作经验，5年以上服装ODM贴牌经验，熟悉贴牌业务流程。

3、具备较强的服装行业人脉资源和客户资源（中大淑客户资源和电商老钱风类型客户资源）。

4、精通服装设计与开发流程，熟悉服装生产管理和供应链运作。

4、良好的团队领导能力和跨部门沟通协调能力，能够激发团队潜能。

5、对人正直乐观，能够吃苦耐劳，对出差工作有较高的接受度和适应性。