岗位职责：

1、协助简历的筛选和预约面试；

2、员工入职手续的办理；

3、员工信息的更新和维护；

4、协助支持企业文化活动；

5、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大学专科或本科学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理相关专业；

2、担任学生会或班级干部优先；

3、具备良好的沟通及文字表达能力，熟练使用OFFICE办公软件；

4、有良好的学习能力，工作积极，踏实认真，有责任心和团队精神。