职位概述
1. 业绩驱动与资源转化：
直接利用个人及团队积累的特定海外采购商/供应商资源，达成部门销售/采购目标，实现业绩快速增长。
制定并实施以现有客户资源深度挖掘和新市场开拓（基于资源网络）为核心的业务策略与年度计划。
2. 客户与供应商关系管理 (资源核心)：
深度维护和管理现有的核心海外客户（出口）或供应商（进口）关系，确保业务稳定与持续合作。
负责与这些关键资源的高层谈判、大合同签订及重大订单执行协调。
基于现有网络，积极拓展新的、有价值的国际客户或供应商。
监督客户信用评估与管理，优先保障核心资源合作安全。
3. 进出口业务全流程管理 (
监督并优化从询盘到收汇/付汇的全流程操作效率与合规性。
解决特有的进出口流程难题（如：特殊认证、许可、物流要求等）。
确保业务操作严格遵守国内外相关法规及贸易惯例。
4. 团队建设与赋能：
组建、管理和激励外贸团队，特别强调团队成员在[特定行业]客户开发和维护能力的培养。 将个人经验和资源转化为团队能力。
5. 风控与合规：
识别并管理贸易风险，制定有效防控措施。
6. 供应链与成本优化：
协调内部资源，确保产品供应链高效运转。
管理和优化国际物流，满足特定需求。
监控成本，提升利润率。
任职要求 (行业经验+客户资源)
1. 教育背景：
本科及以上学历，国际贸易、商务、或外语相关专业优先。
2. 工作经验与资源 ：
8年以上进出口贸易实务经验，其中必须包含5年以上专注且成功领域的进出口业务操作经验。
至少3-5年进出口部门管理经验，且管理职责需直接覆盖业务。
必须拥有稳定、优质且可验证的[特定行业]海外客户资源或供应商资源。此要求为岗位核心价值与录用前提，将在面试环节重点评估验证。
过往业绩需证明其利用自身资源有效驱动业务增长的能力。
深刻理解的产品、市场、竞争格局及产业链运作。
3. 专业知识与技能：
精通国际贸易全流程操作及关键风险点。
熟悉相关国内外法规、技术标准、认证要求及贸易政策。
(代子公司广州翊光供应链服务有限公司发布)