直播运营:
一、任职资格
教育背景
大专及以上学历,市场营销、新媒体、电子商务、传媒等相关专业优先。
经验要求
1-3年直播运营、电商运营经验,熟悉直播平台规则(如抖音、视频号等)。
有成功直播案例(如单场GMV、观看量、涨粉数据等)者优先。
技能要求
平台熟悉度:精通主流直播平台(如抖音、视频号、快手、B站等)的运营规则和流量算法。
数据分析:能通过后台数据(观看人数、停留时长、转化率等)优化直播策略。
策划能力:擅长策划直播主题、脚本撰写、选品排品及促销活动(如秒杀、福袋)。
沟通协调:能与主播、场控、供应链团队高效协作,具备危机处理能力(如突发断播、客诉)。
工具使用:熟悉直播中控台、巨量千川、蝉妈妈等工具,基础PS/PR技能加分。
软性素质
对直播热点敏感,网感强;抗压能力强,适应弹性工作时间(如夜间直播跟进)。
二、工作内容
直播前期准备
策划直播主题、流程及脚本,设计互动玩法(抽奖、连麦等)。
负责选品、排品及价格策略,对接供应链确保库存和物流。
安排直播预热(短视频引流、社群推广、付费投流等)。
直播中执行
实时监控数据(在线人数、转化率、弹幕互动),调整话术或促销策略。
协调主播、场控、助播团队,处理突发问题(如技术故障、节奏把控)。
引导粉丝互动,推动点赞、关注、下单等关键动作。
直播后复盘
分析直播数据(GMV、ROI、流量来源),输出复盘报告并提出优化方案。
跟踪用户反馈,优化选品和直播内容。
维护粉丝社群,策划二次传播(如直播切片剪辑)。
长期运营
制定月度/季度直播计划,配合活动或平台大促(如双11、618)。
研究行业趋势,测试新玩法(如虚拟直播、AI主播)。
公司福利:
1、过节福利津贴(全年4800元)+各种节日礼品;
2、带薪年假、带薪育儿假(3岁以下每年5天);
3、幸福家庭日(每周三下午15:00下班);
4、孝亲基金100-1500元/月;
5、年度旅游,观影2次/月;
6、司龄奖金+员工出国旅游+父母桂林游;
7、团建、学习费用报销、水果冷饮提供等......
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