1、岗位职责：
1、根据集团公司养老及物业服务业务整体发展战略，制定并执行分管区域内当地市场的开发和维护（包括康养及物业市场的摸排、关系的建立及有效康养及物业信息的收集）；把控康养公司区域内整体发展方向，阶段性有节奏的进行规模和产业扩充，确定区域发展策略；
2、负责分管板块的整体运营管理和协调工作，打造管理与服务团队，确保人岗匹配，完成公司既定目标；
3、负责保证分管板块日常整体运行，负责公司康养品牌区域性建设打造自有品牌口碑；
4、根据集团公司要求的年度经营目标，组织制定和实施分管板块年度经营计划；监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；不断探索和优化经营模式，控制经营成本；
5、建立良好的沟通渠道，负责建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、媒体等机构间的顺畅沟通渠道，掌握和把控重点公共关系；
6、积极开展公司的社会关系活动，树立良好的企业形象；
7、代表公司参加重大业务，外事或其它重要活动，提高公司知名度。
2、年龄要求：
年满30-40岁
3、学历要求：
1、本科及以上学历；
医药、医疗养老、护理、管理类或经济类专业；
经验要求：
5年以上养老服务或医疗机构等相关公司整体或分子公司整体管理经验，熟悉养老相关政策法规
4、能力素质要求：
1、气质良好；
2、具备较强的语言、口头表达能力；
3、具备较强的组织协调能力；
4、有领导才能，善于用人和处理公共关系问题；
5、精力充沛，能承受较大的工作压力
5、经验要求：
5年以上养老服务或医疗机构等相关公司整体或分子公司整体管理经验，熟悉养老相关政策法规
6、特殊要求：
具有一定的政府、街道、村社公共关系资源，良好的拓展和沟通能力
薪资：面谈