岗位职责：
1、参与公司电梯产品的研发辅助工作，包括技术文档整理、图纸绘制、零部件选型等，配合研发团队完成产品设计与优化。
2、深入制造一线，学习电梯生产工艺流程，协助解决生产过程中的技术问题，参与制造技术的改进与落地。
3、参与工艺技术方案的研讨与实施，收集生产现场工艺数据，为工艺优化、效率提升提供支持。
4、完成公司定制化的轮岗培养计划，在研发、制造技术等部门学习实践，快速掌握电梯行业技术知识与业务流程。
岗位要求
1、2025 届应届毕业生，机械及电气相关专业，本科（一本）及以上学历，在校期间成绩优异（如专业排名前 30%、获得奖学金等优先）。
2、具备较强的学习能力，能快速理解并掌握电梯行业相关技术知识与工作流程。
3、拥有良好的沟通表达能力，能够清晰准确地对接团队成员，高效完成跨部门协作工作。
4、对电梯产品研发、制造技术有浓厚兴趣，愿意在技术领域长期发展，具备较强的责任心与抗压能力。
培养方向：
通过系统的轮岗学习、导师带教及专项培训，重点往产品研发（电梯核心部件设计、新产品技术攻关）与制造技术（生产工艺优化、智能制造技术应用）方向培养，目标成长为公司技术领域的核心骨干力量。