岗位职责:

1、标杆要素打造（标准化作业、TPM全面设备维护、PSP、SMED、VSM、超市拉动、能源改善周、日常管理）
2、标准化教材制作、精益培训、精益专项改善、精益改善人才认证；
3、精益改善项目复制、展开和落地推动；
4、精益要素评价体系建设，定期对各工厂进行审核、评比；
5、建立公司运营体系QCD的指标，进行横向纵向的评比，PK,定期输出改善亮点复制推广，比学赶帮超；
6、根据公司业务目标（如降本增效）参与业务部门设计优化方案，提出改进方案；
7、业务流程优化；

任职要求:

1、学历要求：本科及以上学历

2、专业要求：工业工程、自动化、机械制造等相关专业

3、经验要求：6年以上制造业精益生产经验，有丰富的开展精益改善项目的策划、组织建立、项目推动执行；

4、技能要求：熟悉丰田、丹纳赫精益改善方式以及精益管理改善工具

5、其他要求：具备统筹协调、沟通表达能力，较强的逻辑能力、数据敏感性、抗压力和执行力。