工作职责要求：
岗位职责

1、法律合规模块：
1）按照总部和分公司要求，对分公司内部，根据各业务板块风险特征开展风险自查，并做好问题追踪与改善（包括但不限于各部门管理制度；合同、协议及证明材料的撰写或法律审核工作）
2）负责法律合规部交办、外部移交的违规违纪事项调查及处理工作；
3）定期对分公司各部门开展法律合规及法律风险相关培训及宣传；
4）分公司合规风险预警、管控、处置，及诉讼、仲裁案件跟进处置
2、品宣模块：
1）根据分公司战略目标，确定分公司年度宣传主题和重点活动方案并推动落实（如：品宣方案、公益活动、征文比赛等）
2）宣传稿件的撰写、审核及发布，跟踪品宣活动效果，确保信息的时效性和吸引力，提升公司品牌形象
3）及时排查分公司潜在声誉风险事件，发现风险及时上报分公司及总部，并积极配合应对
4）负责分公司办公区域的文化主题规划，包括但不限于设计和更新企业文化墙、宣传标语等，确保文化元素融入到分公司的每一个角落
5）保障平安品牌标识正确使用，包括但不限于门职场布置、会议材料及各类会议材料或宣传海报等
3、其它模块：完成领导交办的其它事宜

任职资格：
1）教育背景：本科及以上学历，传媒类、法学、公共关系专业或有新闻宣传工作经验者优先；
2）工作经验：具备2年以上法律合规、文化宣传或大型活动策划等相关工作经验
3）文案撰写能力：具备扎实的文字功底，能够撰写高质量的企业文化文案
4）性格积极开朗，热爱公益事业，工作积极主动，抗压能力强，具有较强的服务意识以及团队精神
5）沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神