岗位职责:
1.团队管理：负责机修团队的日常排班、工作分配与绩效考核，组织技能培训，提升团队维修效率与专业能力。
2.设备维修：主导重大设备故障的诊断与修复，制定维修方案，确保故障24小时内响应，减少生产停机损失。
3.保养计划：制定设备年度/月度保养计划，监督计划落地，建立设备保养台账，延长设备使用寿命。
4.成本控制：管控备品备件的采购与库存，优化备件储备量，降低维修成本；避免过度维修或重复采购。
5.安全管理：制定机修作业安全规范，定期开展安全检查，杜绝违规操作，确保维修过程零安全事故。
6.记录与汇报：建立设备维修、故障、保养档案，每月统计设备停机率、维修合格率等数据，形成报告提交上级，为设备优化提供依据。
7.协作配合：与生产车间对接，提前了解生产计划，合理安排设备维修时间。
8.及时完成上级领导布置的临时性任务。
任职要求:
1.学历： 大专及以上。
2.专业：机械制造、机电一体化相关专业。
3.工作经验/行业经验/本岗位经验：3-5年医药行业设备维修经验。
4.知识/技能：掌握机械维修、电气控制（如PLC编程、电路排查）基础技能，能独立解决常见设备故障
5.出差频率：偶尔出差。