1、负责公司员工劳动纪律管理工作；
2、.负责公司固定资产及办公物资的管理工作；
3、负责公司办公场所的清洁卫生监督工作；
4、负责公司会议的服务工作，包含迎宾、桌牌打印、会场布置、茶水服务、会场巡视等。
5、负责公司接待餐的服务工作，包含迎宾、餐厅布置、茶水服务等。
6、领导交办的其他工作
岗位要求：
1、大专及以上学历，酒店管理类专业优先；年龄在35岁以内，形象气质佳，身高1.6米以上，接受应届毕业生。
2、衣冠整洁、端庄大方、待人热情得体。
3、具有较强的应变能力、沟通协调能力，灵活性强；具有良好的职业道德和素养。
4、熟练使用办公软件。