一、岗位职责

1.客户培训与课程融合

负责面向区域重点院校，开展2D/3D软件应用及实训课程培训，推动产品与课程融合，提升产品覆盖率及使用率。

2.行业研究与竞品分析

（1）调研行业趋势，从行业视角推动产品迭代与创新。

（2）分析竞品功能与市场策略，提炼产品差异化优势，为市场竞争提供支持。

3.竞赛体系设计与实施

（1）负责国家级等高水平竞赛的整体方案设计，包括竞赛内容、形式、规则及评价标准。

（2）统筹竞赛项目的申报、筹备与落地执行，确保赛事各环节顺利推进。

（3）基于企业真实工作流程与项目，开发具有实战价值的竞赛案例，并配套制定系统的培训计划。

4.项目统筹与战略协同

（1）牵头部门级重点项目，高效协调跨部门资源、监控项目进度及预判风险，保障项目目标按期高质量达成。

（2）参与制定部门年度重点工作规划，有效推动整体规划落地。

二、任职资格

（1）机械类相关专业本科及以上学历，熟悉制造行业工作流程及工业软件核心功能；

（2）精通至少一款主流CAD软件（中望3D/AutoCAD/SolidWorks/Inventor/CATIA/UG），熟悉CAE仿真分析者优先；

（3）至少具备3年以上制造行业企业经验，且至少具备1年以上技术培训或项目交付经验。