岗位职责：

1、负责搭建、健全并持续优化公司品牌管理的制度、流程与标准，确保品牌管理工作有章可循；

2、参与制定公司品牌发展战略，从风险控制和合规角度提供专业建议；

3、独立撰写专业、严谨的审核意见或报告，为管理层的授权决策提供关键依据；

4、负责授权合同的起草、修订与谈判支持，确保合同条款充分保障公司利益并控制法律风险；

5、处理与品牌相关的法律纠纷、投诉及公关危机，协同法务等部门制定应对策略，维护品牌信誉；

6、梳理现有品牌授权情况，制定并及时更新台账，加强品牌项目管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，法律、知识产权、传媒、商务管理等相关专业背景；

2、具备5年以上品牌管理、知识产权管理或相关法务合规工作经验，熟悉品牌授权、联名合作等业务的完整流程；

3、出色的文字功底，能够独立撰写审核报告、制度文件及合同草案；

4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，能够承受一定的工作压力，并高效推进多任务并行。

熟悉并能够熟练运用《公司法》、《商标法》、《反不正当竞争法》、《广告法》等与品牌及商业运营密切相关的法律法规者优先。