门店运营，标准化，店员培训
岗位职责：
1、负责运营检讨（办事处运营、门店运营、加盟商运营、三支团队联合运营）分析，且及时汇报江西分公司负责人；
2、积极参加各办事处经营管理模式会议，获取有价值的资讯，结合区域运营检讨分析，向办事处提供运营方面的指导意见；
3、门店运营标准化的制定，确保门店各项标准化工作高于公司要求的标准；
4、开业流程的制定，保障开店流程和开业流程衔接顺畅；
5、标准化和新店开业指引的制度制定、培训和持续完善；
6、各项PK工作的组织与实施，针对PK结果提报奖惩意见；
7、开店与开业工作的部署，协助开业期间片区主管和带教老师的协调。
岗位要求：
1、本科以上学历，工商管理、市场营销相关专业；
2、有连锁行业运营管理相关经验；
职位福利：节日福利、五险一金、定期体检