一、岗位职责
* 日常行政与行程管理：
负责总经理的日常日程安排、访客预约接待；随行出差安排食宿交通。
* 战略业务和新板块开发协助：
协助领导跟进集团战略业务和新板块（如数字化、对外投资等）的资料收集与整理；负责对接外部律所、咨询机构。
* 总裁办办公预算管理：
负责总经办的日常办公预算管理、费用报销单据处理及采购申请；统筹安排部门内的行政招待与后勤支持，确保资金使用合规、高效。
* 部门协调与督办：
准确传达领导指令至各职能部门，并盯着他们要反馈结果；做好领导的“记事本”，避免重要事项遗漏。
* 其他交办事项：
完成领导临时交代的其他任务，执行力强。
二、 任职要求
* 基本门槛：
* 本科及以上学历（专业不限，文秘、管理、法律类优先）。
* 1-3年工作经验，或者综合素质好的应届毕业生。
* ***，亲和力强，待人接物大方得体。
* 核心素质：
* 保密意识强，性格沉稳，不爱打听也不爱传播八卦。
* 服务意识强，能吃苦，不嫌弃工厂环境，能接受偶尔加班或弹性工作。
* 忠诚度高，认同公司文化，以直属领导的指令为第一优先级。