2、负责所辖区域的团队组建，及相关人员的业务技能培训，使相关人员能够具备相应岗位的基本技能；

3、负责对所辖区域内各项工作进行合理规划并严格控制市场费用；

4、综合了解分析区域市场现状及需求，根据业绩目标达成状况快速准确地制定并及时与销售管理部沟通，提出调整优化销售政策；

5、与相关部门及时沟通，采取得力措施维护区域市场良性发展；

6、负责制定区域市场人员的日常管理流程，进行规范化管理，根据市场需求，拓展区域市场；

7、及时汇报月度销售指标完成情况及调整方案；
8、制定区域内人事管理体系及人员配置变动方案，开发培养销售专业人才，制定并执行销售管理部指定的绩效考核标准及运营标准；
9、完成上级领导交办其他工作事宜。

任职资格：

1、3年以上快消品、冷冻食品、冰激凌销售工作经验，经销商客户储备优先，能进行渠道谈判；

2、擅长数据分析，营销策略，擅长团队管理