岗位职责：
1.协助主管制定仓库管理制度，更新作业指导书，跟进落实改善措施；
2.参与、协调、督促组员完成日常业务操作及成品出入库业务，提高组员的执行力，确保生产和成品管理顺畅进行，客户交付及时准确；
3.负责库区规划、改善措施的执行；
4..负责异常状态物资的处置跟进、有效期、点检等工作的汇总、上报、联络处理；
5.督促跟进仓管员对货卡登记、FIFO执行等业务的落实，单据、ERP系统的处理进度，确保账卡物的准确；
6.参与库存盘点，汇总差异，及时分析差异原因；
7.落实仓库的安全操作及5S工作，带领组员严格按照所规定的管理制度执行，加强对仓库现场管理并提出合理化建议；
8.负责组内人员业务的培训和管理；
9.负责日常数据反馈和业务相关部门的日常沟通等
任职资格：
1.中专/大专及以上学历；
2.3年以上仓库管理经验，精通电子料管理者优先；
3.熟练使用办公软件，具有企业管理、物流管理、物资管理、仓储管理等相关专业知识；
4.良好的职业道德，积极进取，责任心强；很强的独立工作和承受压力的能力；