岗位职责
1、客户需求管理：
（1）收集并汇总客户需求，深入了解并及时洞察市场需求及历史销量数据分析，依据公司销售目标，对月、周需求计划进行跟进与调整，对销售预测波动负责；
（2）根据销售预测和产品库存状况，将产品预测转化为系统订单及时安排出货，收集并管理客户签收回单，对客户交付达成率负责；
（3）负责因销售预测需求动态变化后的联动管理，出现波动后及时安排团队协调生产计划部、物料计划、仓储物流、营销联动反应，减少或增加库存以应对市场反应，减少库存积压或缺货风险；并组织需求\订单评审会议，对差异进行分析推进改善达成销售目标；
（4）客户需求的对接窗口，传递并主导推进厂内落实客户特殊要求；
（5）维护ERP系统数据，使得客户需求正确及时向后端传递，并确保系统数据的准确性；
2、库存管理
（1）统筹寄售仓产品的到货计划，控制产品节奏合理控制库存，负责规划库存结构和汇总产品呆滞情况，并跟进呆滞库存的处理；
（2）寄售仓库实物数量管理和客户下线装机量的确认，定期盘点及第三方仓库费用对账；
（3）对库存周转天数负责；
3、费用分析及管理
（1）统计客户回款情况并确定未能回款原因，推动相关部门获得客户回款；
（2）物流运输费用统计管理和超额运费分析；
4、数据分析及推进改善：通过对销售预测准确性、存货周转率、客户装机需求量和客户回款、第三方寄售仓库库存、物流运输费用等数据分析并推进改善问题点；
5、专案改善、体系及流程文件的制定和编写；
6、其他领导交班的事情
关键能力
1、需求预测和数据分析:熟练使用 Excel 等数据分析工具；
2、库存管理:有优化库存结构和提高库存周转率的经验，制定库存管理策略；
3、供应链协调:协调客户、厂内等各相关部门；
4、沟通能力:出色的沟通和协调能力，能够与跨部门团队合作；
5、灵活应变:在面对市场变化和突发事件时，能够快速反应并调整计划
任职资格
1、学历:本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、市场营销或其他；
2、工作经验:3-5年以上需求计划或供应链管理经验，有汽车行业背景者优先；
3、技术能力:具备数据分析和预测建模的能力，会VBA或其他数据分析工具使用者优先；
4、行业知识:深刻理解寄售仓库、装机结算业务模式，汽车市场动态、消费者行为和销售渠道管理知识；