1. 核心业务轮岗实践：按公司培养计划，公司内各部门轮岗，深度参与各部门核心项目流程，了解业务逻辑、技术规范及管理要点。
2. 跨领域知识学习与应用：在轮岗过程中，系统学习并掌握不同技术细分领域的专业知识和技能。重点培养跨领域整合能力。
3. 新兴技术融合探索：积极学习并探索软件工具（如UG、专业模拟软件等）、数据分析等技术在质量管控、产品工艺、生产管理、计划调度、物料采集等领域的应用场景与解决方案。
4. 项目参与与执行支持：在导师指导下，承担轮岗部门相关工作的部分工作，包括但不限于资料收集、图纸分解、数据分析、报告撰写、现场调研（视岗位要求）、技术支持等，积累实战经验。
5. 学习总结与汇报：定期进行轮岗学习总结，汇报学习成果、心得体会及对业务发展的思考。
6. 接受工作安排与调动：根据公司业务发展需要及个人发展规划，完成轮岗后接受定岗安排，并愿意服从公司后续可能的跨部门工作调动。

任职要求：
1. 985学校本科及以上学历，应届毕业生或毕业1年内机械工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计等机械类相关专业。
2. 知识技能：
扎实的机械领域专业基础知识，熟练识别机械图纸。
强烈的学习意愿和能力，对软件应用、数据分析、机械制造相结合有浓厚兴趣和学习潜力。
良好的信息搜集、逻辑分析、报告撰写能力。
熟练使用Office办公软件。熟练掌握机械制图和国标要求；熟悉制图软件、常用办公软件、三维设计软件。
3. 素质能力：
出色的学习能力与适应能力，能快速融入新环境、掌握新知识。
积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
目标导向，有清晰的自我发展规划意愿。
拥抱变化，思维开放，能积极应对轮岗带来的挑战。
能接受轮岗期间的部门变动及未来可能的跨地域/部门工作调动。

福利待遇：

上班时间：8：00-16：30；法定节假日、带薪年假、年终奖、高温费、免费工作餐、五险一金、定期体检、免费住宿、节假日礼物、免费通勤车。