3、负责人员招聘、薪酬绩效等相关人事工作；
4、负责员工培训、员工活动的策划、组织等；
5、公司证照年检及办理、各项项目申办事宜；
6、负责公司行政后勤、基建维修、车辆管理、食堂、宿舍、环境卫生等工作；
7、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业。年龄要求：28-40岁之间；
2、有5年以上中型制造业人力行政工作经验，至少3年以上管理岗工作经验；
3、良好的执行力、组织能力、分析判断能力及公关协调能力；
4、具有团队合作精神，有较强的语言表达能力及写作能力，责任心强；

5、中共党员优先录用。