1、负责董事长的日常行程安排，负责来访接待、会议组织、商务洽谈等相关支持协调及后期跟进工作。

2、负责公司决策决议的执行监督、跟踪、推进、上报等工作。

3、协助推进公司战略的执行和落地、沟通反馈。

4、依据公司制度对各部门工作予以支持，按公司既定目标，协助调动资源、控制风险、推动执行、反馈。

5、负责董事长办公室的行政内勤工作。

6、负责董事长各项商务接待工作。

任职要求：

1、28-35岁以内，本科及以上学历，文字功底好，沟通表达能力强；

2、工作细心、形象气质佳，熟悉商务接待礼仪流程；

3、执行力强、学习能力强；

4、有财务知识或建筑行业经验者优先。