职位描述
工作职责：
1.筛选简历、联系候选人、安排线上笔试、协调面试时间 / 场地，整理面试记录；
2.办理新员工入职手续，归档招聘相关人事档案；
3.协助组织新员工入职培训，收集新人反馈以优化招聘。；
4.日常工作流程辅助，领导临时交办的工作。
岗位要求：
1.本科及以上，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2.熟悉招聘流程，会用简历筛选工具，沟通表达清晰；
3.有责任心和团队配合精神，具有良好的分析判断及沟通协调能力，抗压能力强；
4.做事细心，性格开朗，形象佳。
薪资面谈
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕