1.负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。

2.现金业务要严格按照财务制度和公司制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。

3、社保按照公司人员的变动情况在每月规定日期前调整当月公司购买社保的人数，准确缴纳社保。

4、完成领导交办的其他工作。

二、2025届应届毕业生，本科及以上，财会相关专业。

三、工作地点：公司下属各项目（浙江省）

职位福利：五险二金、加班补助、包吃、包住、高温补贴、弹性工作、定期体检、带薪年假