二、任职资格
1、矿冶类专业，有矿山类设备销售经验的优先；
2、有较强的抗压能力和沟通协调能力，能适应出差；
三、岗位职责
1、负责所在区域产品的市场开拓和销售工作。
2、根据工作流程，规范推进所属区域市场开发，包括但不限于市场调研、信息收集、招投标、商务谈判、签订合同、回收货款、客户回访等销售工作。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，维护好客户关系；
4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
四、薪酬福利
6～15万/年
2、马鞍山市引进人才补贴
①与用人单位签订3 年以上劳动合同， 并参加社会保险的，分别给予硕士生（技师）4 万元，本科生（预备技师）3万元，大专高职毕业生（高级工）2 万元安家补贴，分2年拨付。
②对入选“骏马” 工程的青年人才，三年内在马鞍山市购买首套自住普通商品房的，分别叠加硕士生11万元，本科生8万元，大专高职毕业生5 万元购房补贴。
3、分红与津贴
① 骨干员工可享受员工持股、股权激励、项目分红、岗位分红等激励政策；
② 公司十分注重人才梯队建设，定期进行公司首席技术专家和青年科技人才的选拔，每月额外发放3000元/月和1000元/月的科研津贴，补贴3年。
4、福利待遇
1）为员工缴纳五险一金；
2）员工累计工作1-10年，带薪年休假5天；10-20年，带薪年休假10天；满20年，年休假15天；
3）每年提供一次免费职工健康体检；
4）外地员工提供免费职工宿舍（两室一厅，70平方，2人住，生活设施齐全）、食堂及工作餐补贴；
5）提供春节、端午节、中秋节节日福利和生日福利，结婚或生育时给予丰厚慰问金；
6）提供岗位技能、任职资格等岗前培训及岗位深化等在职培训；
7）提供完善的体育健身设施及职工图书室。
四、应聘方式
直接通过智联招聘在线投递简历，应届毕业生需附上在校学习成绩单等证明材料，有工作经验者附上学历学位证书。
职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假、五险一金、年终奖、包住
职位亮点：上市央企、五险一金、年终奖、包住