职位描述
1、负责建立健全组织结构，制定管理方针、业务规划、经营方向和经营模式并组织实施。
2、负责制定总体战略与年度经营计划，并对经营管理目标负责。
3、负责组建物业管理团队、人员编制、运作方案、费用测算等工作。
4、负责建立公司各项管理制度，管理措施，操作流程和各部门岗位职责，并督促落实实施。
5、主持公司的日常内部经营管理工作，协调各部门之间的沟通与配合，确保公司高效运转。
6、主持公司办公会议，检查、督促和协调各部门工作进展、总结工作、听取汇报。
7、参与重大投诉处理，及时妥善处理，定期开展客户满意度调查，提升服务品质。
8、负责物业服务费用催缴工作，指定可行性解决方案，完成工作目标。