1、培养发展方向为营销中心销售岗位的后备人才；
2、入职享有1年的培养期，培养期内可轮岗学习2~4个销售岗位；
3、培养期有指定教练及助教全程给予专业指导；
4、不定期开展内部竞聘，能者必上；
5、全国有14个区域可供选择

6、培养期本科学历固定薪资5000元+绩效考核1000元，985/211学校或研究生学历另加1000元；

7、提供住宿，未安排住宿的享受住宿补贴1000元，出差享受差旅补贴；

8、面试成功后签三方

岗位职责：

1、熟悉所辖区域的商业、连锁客户及终端销售情况；

2、签订并协助执行商业客户协议；

3、维护当地商业渠道畅通，完成公司产品在商业渠道中的铺货与销售；

4、拓展新客户；

5、制订所辖区域分销、回款及客户服务等工作的策略和具体目标；

6、根据公司的销售策略和产品特性，采取适当的措施完成销售任务并保证及时回款；

7、做好计划、送货、对帐、查库存等销售工作

8、执行公司促销活动, 按公司要求完成推广计划

9、完成主管领导交办的其它工作