【职责描述】

根据部门的工作任务要求，收集下属公司采矿技术参数，根据资源模型开展露天矿山境界优化和中长期排产，指导现场生产。

【任职要求】

1. 熟悉铀矿采矿基础知识。

2. 熟悉铀矿资源采矿评价技术方法。

3. 了解国内外铀矿采矿领域基本情况。

4. 了解国内外采矿技术发展趋势。

5. 英语/俄语可以作为工作语言。

6. 无挂科。

7. 积极主动，善于沟通。

8. 良好的逻辑思维和写作能力。

9. 中共党员或预备党员，担任学生会干部优先。

【关于外派的说明】

1. 外派主要国家和地区为（包括但不限于）：纳米比亚（斯瓦科普蒙德）；哈萨克斯坦（阿斯塔纳、齐姆肯特），具体外派地点按岗位空缺情况确定。

2. 经过培训达到外派要求后，选拔后外派。

【薪酬及福利待遇说明】

1. 薪酬福利待遇为外派至海外的薪酬，全口径为45-50万元/年。

2. 国内薪酬福利待遇全口径17-25万元/年。

3. 优秀学生可享受20-50万元安家费（分五年发放）。

4. 薪酬福利待遇均为转正聘岗后标准。

5. 六险两金（五险一金加补充医疗保险、加企业年金）。

6. 双休，国家法定节假日休息。

7. 外派可享受额外30个工作日假期。