岗位职责：
一、制度与计划
1. 贯彻执行《建筑法》《安全生产法》及地方规范，制定项目安全管理制度、应急预案和年度安全活动计划。2. 参与编制施工组织设计、专项方案中的安全技术措施，并监督落实。
二、教育与交底
1. 组织新进场工人“三级安全教育”、班前教育和季节性教育；建立教育档案。
2. 对电工、焊工、起重工等特种作业人员核验证书并做专项安全技术交底。
三、现场监督与检查
1. 每日巡查：脚手架、临边洞口、临时用电、机械设备、消防、文明施工等，填写《安全日志》，对隐患拍照、下发《隐患整改通知单》并限期复查。2. 危险性较大分部分项工程（如深基坑、高支模、起重吊装）实行旁站监督，必要时可勒令暂停施工并上报项目经理。3. 组织周检、月检及各类专项检查（防汛、防暑、防火、防高坠等），配合政府安监、业主、监理的迎检工作。四、验收与台账
1. 组织或参与脚手架、施工用电、塔吊、人货电梯、临边防护等设施设备的验收，未经安全员签字不得投入使用。2. 建立并动态维护安全资料台账：特种作业人员登记表、设备巡检记录、劳保用品发放记录、隐患整改闭环台账、事故档案等。五、事故处理与报告
1. 发生事故立即启动应急预案，组织抢救，保护现场，按规定在1小时内向企业和建设行政主管部门报告。
2. 配合事故调查，按“四不放过”原则提出整改措施，并跟踪落实。
六、协调与改进
1. 每周召开安全例会，总结问题、部署任务；每月进行“安全文明工地”自评，向上级提交安全月报。2. 与总包、分包、监理、甲方安全负责人保持沟通，及时解决交叉作业中的安全争议。七、应急与文明施工
1. 定期组织消防、触电、坍塌、中暑等应急演练，评估演练效果并完善预案。
2. 监督现场围挡、道路硬化、材料堆放、垃圾清运、扬尘噪声控制，确保“六个100%”文明施工达标。附：常用工作输出
- 《安全日志》《隐患整改通知单》《特种作业人员台账》
- 《三级安全教育卡》《安全技术交底记录》
- 《应急预案及演练记录》《安全月报》
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑工程、安全工程及相关专业；
2、具有安全员C证书、注册安全工程师、一级/二级建造师（带B证）、省级安全文明工地经验等；3、至少1年以上施工现场专职安全经验，有深基坑、高支模、起重吊装等危大工程旁站经验或大型总包项目履历；4、能独立编写安全内业资料（检查记录、交底、应急预案等）；
5、熟练使用Word、Excel、CAD、安全计算软件及政府监管平台报验系统；
6、沟通协调能力佳，能同总包、监理、甲方、分包多方对接；可接受驻场及弹性加7、身体健康、无恐高症；责任心强，无重大安全责任事故记录。