岗位职责：

1、根据公司发展规划制定酒店年度运营计划及中长期发展目标。

2、运用科学化手段，分析酒店经营情况，优化经营策略，提升运营效率。

3、建立完善的服务标准体系，提高酒店服务质量与客户体验。

4、确保酒店符合卫生、安全等相关法律规范要求，制定应急预案，保障酒店合规运营，规避风险。

5、协同市场、销售等相关部门提升酒店的曝光率、品牌影响力。

6、监督其他保障部门日常工作的完成情况，确保正常运转。

7、定期向领导汇报酒店运营情况，提供相关建议。

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，酒店、餐饮、管理类相关专业优先。

2、具有6年以上酒店工作经验，3年以上酒店运营管理经验。

3、熟悉使用各类办公软件。

4、具有战略思维和决策能力，同时兼具良好的沟通能力和部门协作能力。