1.根据公司战略规划及行业标准、客户需求，制定公司质量目标及质量方针。
2.负责公司外购外协、原辅料、制程、成品、客诉、试验等质量关键环节质量控制计划。
3.参与产品研发，检验所有研发流程是否有效执行;
4.组织新产品前期质量规划，制定各研发阶段项目的质量要求;
5.收集、整理客户需求，参与产品设计和评审、验证及确认工作;
6.负责编制新产品前期质量控制计划，解决新产品的质量问题。
7.参与新产品、新客户、重点工程订单评审工作，确保订单质量要求明确，标准明确、方法明确。
8.组织编制、完善外购外协件、原辅料、半成品、成品检验、试验标准、规程、制度等
9.负责协助处理公司重大质量客诉及异常，并进行原因分析，确保问题处理及时，找到问题产生的根本原因，从源头上解决问题（包括但不限于：流程改善、供应商整改、工艺改善等）。
10.组织人员参与供应商评审、供应商评价，质量整改提升（包括但不限于供应商现场走访、发整改函，以满足公司生产交付为准）
11.负责与客户保持沟通，了解客户产品质量需求，在满足客户需求下合理控制质量成本。
12.制定质量管理培训、质量意识教育培训计划，定期组织质检员、试验员、管理人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，提高员工质量意识和质量业务能力。
13.组织ISO9001质量管理体系内审和管理评审，对执行不力的部门提出改进建议。
14.组织对质量管理体系文件的评审、更改，确保文件的适宜性、有效性。
15.对标同行，根据公司发展需要引进有助于公司产品质量稳定、提升的设备（包括但不限于检验设备）；
16.组织计量器具质量检验标准的拟订、检查、监督、控制及执行；
17.负责建立和健全质量考核制度，明确部门内部各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行。
18.定期梳理质量团队人员情况，梳理优化部门组织架构，协同人事行政部制定人才发展规划并落实。