岗位职责：
1、负责制定与优化集团业务运营、收费管理相关制度体系、奖惩办法，优化管理流程
2、负责集团物业经营指标管理，参与预算、考核规则制定，落实收费工作要求，促进经营指标达成
3、负责集团主营版块经营分析，通报数据达成情况，提出改进提升建议
4、负责收费专班组织开展，包括但不限于收费培训、收费驻点、经营盘点等
5、负责物业管理系统中收费管理、基础数据、业户、合同、工单管理相关模块建设，提升业务运营信息化水平
任职要求；
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先
2、具备较强的组织协调能力和内外部沟通能力
3、具备良好的团队协作精神和承压能力，能适应快节奏的工作环境
4、工作认真细致，责任心强，有良好的职业道德和服务意识
5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、Powerpoint等），具备一定的数据分析能力