岗位职责：
1、 采购管理：
（1）根据公司年度经营计划，制定年度采购计划、招投标管理，并负责监督落实；
（2）负责搭建、完善公司采购管理体系，合同签订及审批的管理，完善优化招标制度和流程；
（3）建立健全采购商品清册，建立与成本相关的价格数据库。
2、 供应商管理：
（1）建立、健全供应商分级管控体系、供应商履约评估体系、账期管理等；
（2）负责集团级战略采购供方寻源及集团范围内的招投标业务工作，并组织开展供应商关系维护和沟通；
（3）定期对供应商进行动态考核、评估，根据考核评估结果进行分级管理，建立符合公司发展需要的合格供方备选台账。
3、 成本管理：
（1）负责目标成本体系的建设，制定和推动目标成本控制机制的实施；
（2）根据目标成本执行情况，阶段性调整、分解、细化目标成本控制指标，并更新完善目标成本模型；
（3）组织各经营单元/业务部门，进行目标成本的编制和审核。
4、运营管理：
（1）负责完善成本招采管理流程及合规性管理，并结合公司各项经营利润、品质等对成本进行复核和优化，并向业务单元宣导和监督执行；
（2）识别成本招采过程中的潜在风险点，制定应对方案；
（3）负责采购平台和目标成本系统的搭建。
5、能力建设：提升项目现场供方管理能力，优化采购赋能体系；采购团队的搭建和梯队培养。

任职要求：
1、35-45岁，本科及以上学历；
2、具备10年以上采购工作经验，5年以上物业服务行业采购管理经验；
3、具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力，廉洁公正、勤奋、责任心强；
4、同行业、集团总部同岗位工作经验优先。