 负责检验员日常工作的安排及考核；
 负责安排新检验员培训，并进行岗位技能考核；
 负责合理分配各个车间检验员的工作，按照计划安排检验员执行轮岗、顶岗计划，每周五编制转班表，提交部门科长审核；
 负责封样件的管理及日常使用的量检具的维护；
 负责制程不良品处理结果的跟踪；
 负责日报表的统计汇总，识别重大不良，指导检验员开出纠正预防措施，并跟踪回复结果及整改的有效性；
 负责对制程数据按照周报、月报的形式进行汇总分析，按时提交给相关领导；
 负责对制程质量信息反馈、返工/返修单进行汇总；
 负责每月定期提交相关外部实绩报告给宁波总部；
 负责根据周报、月报识别重大不良，协助相关领导召开质量成本会议；
 参与制程重大质量事故的处理；
 负责内部工废、料废的日、周、月的统计工作并对于影响大的开出纠正预防措施并跟进回复整改效果；
 负责每日异常会的组织与问题整改跟踪；
 负责内部AUDIT评价及问题整改跟踪；
 负责实验室的运作和实验结果评价
 完成领导交办的其他工作任务；
专业知识和资质：
 高中以上学历，二年以上相关工作经验；
 熟悉公司的程序文件、质量手册、外来标准、企业标准；
 熟悉测量技术方面的知识、统计方面和SPC的知识；
 了解产品尺寸、性能、材料等要求；
 思想品德好，有责任心，工作认真，理解和沟通能力强；
 身体健康状态良好，视力要求好，无色盲；电脑文件处理软件应用熟练