1.标准化体系升级：系统梳理企业20年核心技术沉淀，主导技术标准升级工程，将设计规范、工艺标准、安全规程等隐性技术知识转化为标准化文档。

2.行业标准引领：代表企业参与国家/行业标准制定，主导关键技术指标论证与确立；编制行业影响力技术白皮书，定期发布行业技术发展报告，提升企业行业话语权。

3.技术知识体系构建：研究企业技术演进路径及性能优势，搭建“技术问题-解决方案-经验沉淀”案例知识库；编著技术专著或培训教材，形成可复用的技术决策支持系统，强化技术品牌影响力。

4.科研战略布局：洞察前沿技术方向，撰写高质量科研项目申报书，争取科技部、工信部等政府部门及行业协会课题资助，推动技术标准与科研攻关协同发展。

5.技术影响力推广：面向设计院、标委会、行业协会等开展课题成果巡回宣讲，通过技术路演、专家研讨会、行业峰会等形式，推动技术成果深度渗透行业决策链。

【任职要求】

1.基本条件：硕士及以上学历，热能工程、化工机械、环境工程、石油化工等相关专业；博士学历或高级工程师职称者优先；10年以上工业火炬领域技术经验（设计院、工程公司、制造企业或科研院所背景）。

2.专业能力：精通工业火炬全生命周期技术（设计、选材、控制、安全、排放等），熟悉API 537、NFPA、GB等标准体系；具备主导国家/行业/企业标准编写经验，或参与大型技术手册、专著编著经历；主持过省部级及以上科研项目，熟悉申报流程与材料撰写。

3.核心素质：卓越的技术文档写作能力（能将复杂技术凝练为逻辑严谨、语言规范的专业文档）；拥有丰富的行业资源网络（含设计院、标委会、行业协会等合作资源）；具备前瞻性技术洞察力、系统的知识管理方法论及实践经验。

【薪酬福利】

1.提供具有行业竞争力的薪酬（年薪20-60万元，根据资历与能力评估确定）。

2.科研成果专项奖励（含标准制定、科研成果转化、专著出版等）。

本岗位为企业技术标准化战略核心岗位，期待具备行业视野与技术领导力的专家加入，共同定义工业火炬领域技术标准未来！