一、主要职责描述
1. 技术与项目管理：
全面负责公司所有配电工程项目（如：10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等）的设计审核、技术把关与管理工作。
组织制定和优化配电设计的标准、规范、流程和技术管理体系，并监督执行。
主导重大、复杂配电工程项目的设计方案评审、技术难题攻关，提供权威的技术决策和支持。
确保所有输出设计文件符合国家、行业标准规范以及客户的具体要求，对设计质量和进度负最终责任。
协调与项目部、采购部、市场部等其他部门的工作接口，确保设计工作与项目执行无缝衔接。
2. 团队建设与人员管理：
负责配电设计团队（包括电气设计工程师、一次/二次设计员等）的组建、日常管理与绩效考核。
制定部门培训计划，提升团队成员的专业技能、规范意识和项目管理能力。
培养部门技术骨干，构建人才梯队，营造积极向上、持续学习的团队氛围。
3. 业务发展与客户关系：
深度参与前期的技术投标、方案制定，为市场拓展提供强有力的技术支撑。
与重要客户及设计院、供电局等外部单位进行高水平的技术交流与沟通，维护并提升公司的专业技术形象。
洞察行业技术发展趋势，引入新技术、新设备、新工艺，提升公司设计核心竞争力。
4. 部门行政与资源管理：
负责部门的预算编制、成本控制和资源分配。
管理部门的软件、硬件等设计资产，确保设计工具的有效性与先进性。
二、 任职资格要求
1. 学历与专业：
统招本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。
具备高级工程师职称或注册电气工程师（发输变电/供配电）资格者优先考虑。
2. 工作经验：
8年以上配电领域工程设计经验，其中至少3年以上设计团队管理或项目负责人经验。
具备丰富的10kV及以下配电网、用户配电工程的全过程设计经验，熟悉电网公司的报装、审图及验收流程。
3. 知识与技能：
精通专业知识： 深刻理解配电系统设计原理，精通国家及行业相关设计规范（如DL/T、GB标准）。
熟练掌握设计工具： 精通AutoCAD、天正电气等二维设计软件，熟悉BIM（如Revit）或配电设计相关三维设计软件者优先。
具备管理能力： 拥有出色的团队领导、项目管理和跨部门协调能力。
解决问题能力： 具备优秀的技术分析、判断和决策能力，能有效解决复杂技术问题。
沟通表达能力： 具备出色的书面和口头沟通能力，能够清晰地与客户、上级及团队成员进行技术交流。
4. 综合素质：
具备高度的责任心、严谨的工作态度和强烈的质量与安全意识。
具备良好的抗压能力和创新思维，能带领团队应对挑战。
拥有出色的计划与组织能力，能同时管理多个项目并确保其顺利推进。