汇报对象：研发总监 / 技术负责人
下属团队：结构工程师、声学工程师、硬件工程师、软件工程师、测试工程师等
工作地点：深圳
核心目标：聚焦国际主流音箱品牌客户 ODM 合作需求，主导音箱产品全生命周期研发，搭建高效研发体系与客户对接机制，交付符合客户标准、市场需求的高竞争力音频 ODM 产品，保障客户合作满意度与长期合作粘性。
二、岗位职责
（一）技术研发与创新管理
主导音箱产品技术规划与路线图制定，结合 ODM 客户核心诉求，聚焦声学性能优化、功放电路设计、信号处理算法开发等核心领域，攻克低失真、高保真、降噪等关键技术难题，满足不同客户的差异化技术指标。
负责产品从概念设计到量产落地的全流程技术把控，包括声学系统架构设计、腔体仿真、电声器件（扬声器、麦克风）选型与认证，确保产品符合行业标准、客户质量要求及 ODM 量产适配性。
跟踪音频领域前沿技术趋势（如空间音频、AI 降噪、蓝牙高清传输），组织新技术预研与可行性评估，结合客户未来产品规划，推动产品技术迭代与创新突破，提升 ODM 产品技术竞争力。
制定研发技术规范与标准，优化声学测试流程，主导音质调试与听音评测，建立契合客户需求的主客观评价体系，保障产品听觉体验达到客户预期。
（二）项目全生命周期管理
统筹音箱 ODM 研发项目规划，基于客户需求与交付节点，制定详细开发计划、资源配置方案及风险预案，监控项目进度、成本与质量，确保按时交付量产 - ready 产品，满足客户上市周期要求。
组织跨部门协作（对接采购、生产、市场、销售团队），解决试产与量产阶段的技术瓶颈，推动研发成果顺利转化为规模化生产能力，保障 ODM 订单交付稳定性。
建立项目评审机制，定期向客户及内部汇报项目进展，及时响应客户需求变更，调整资源配置与技术方案，降低研发风险与成本损耗。
负责研发过程文档管理，组织输出符合客户要求的产品规格书、BOM 表、测试报告等技术文件，确保文档规范化、版本可控且满足客户审核标准。
（三）团队建设与管理
搭建研发团队人才梯队，负责团队招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，聚焦 ODM 项目所需核心技能培养，激发团队创新活力与工作积极性。
合理分配团队工作任务，针对 ODM 项目特点提供技术指导与疑难问题支持，组织技术分享与交流活动，提升团队在声学设计、仿真工具、测试分析及客户需求落地等方面的专业能力。
建立高效协作的团队氛围，协调解决团队内部冲突，推动跨模块工程师协同工作，提升 ODM 项目研发效率。
优化研发管理体系与工作流程（如 IPD 流程裁剪、评审机制），结合 ODM 客户合作特点推动降本增效与质量提升。
（四）客户对接与跨部门协同
作为核心技术对接人，负责国际主流音箱品牌客户的技术沟通与需求对接，深度理解客户产品定位、技术标准、质量要求及商业诉求，将客户需求精准转化为明确的技术指标与研发方案。
主导客户技术评审会议，包括方案汇报、样品演示、技术答疑等，及时响应客户技术疑问与反馈，推动需求变更的评估与落地，维护良好客户合作关系。
配合销售团队完成客户前期技术调研、方案报价支持，参与客户新项目竞标技术环节，提供专业技术背书。
跟踪客户产品上市后的市场反馈与技术问题，组织团队快速响应并提供解决方案，提升客户满意度与复购率。
配合生产部门完成工艺优化、良率提升，提供量产阶段的技术支持，确保 ODM 订单交付质量与效率。
参与供应商技术评估与管理，结合客户对核心器件的要求优化供应链，保障研发与生产的物料稳定性。
收集客户行业技术动态与竞品信息，为产品持续升级与客户合作战略决策提供技术依据。
三、任职要求
（一）基本要求
本科及以上学历，声学、电子工程、机械设计、物理等相关专业，5 年以上音箱类产品研发经验，3 年以上研发团队管理经验，且具备 2 年以上国际音箱品牌 ODM 项目对接与研发管理经验。
具备扎实的电声理论基础，熟悉声学原理、扬声器设计、腔体声学仿真、音频信号处理等核心技术领域，深入了解 ODM 模式下客户需求转化与产品落地逻辑。
熟练使用声学测试设备（Soundcheck、AP、B&K、Klippel）与仿真软件（COMSOL、Micro Cap），掌握 Creo、AutoCAD 等结构设计工具，能独立主导 ODM 产品技术方案设计与优化。
具备丰富的 ODM 项目全流程管理经验，熟悉消费电子 ODM 研发流程，能有效管控项目进度、质量、成本与客户预期。
（二）核心能力要求
技术领导力：具备独立解决复杂声学 / 硬件技术难题的能力，能引领团队突破 ODM 产品技术瓶颈，推动产品创新与客户需求落地。
团队管理：具备优秀的人才培养、任务分配与激励能力，能打造适配 ODM 项目节奏的高效协作研发团队。
客户对接与沟通：具备国际化视野与跨文化沟通能力，能与国际客户进行专业、高效的技术对接，精准把握客户需求，妥善处理客