-岗位职责-

1、负责贯彻公司各类规章制度的落实 ，做好分支机构日常行政管理工作

2、协助分支机构人员资格报批材料年检材料的准备； 员工的转正 、 岗位调动、考核 、人事档案管理、人力资源等工作

3、负责分支机构投行项目等相关工作

4、领导交办的其他工作

-任职要求-

1、本科及以上学历

2、 较强的文字处理能力，热练掌握办公软件操作等

3、未来希望在券商发展的优先

4、 具有良好的财务职业操守 ，工作细致、耐心、谨慎、踏实，有较强的责任心

5、具备团队合作精神和较强的沟通及协调能力