岗位职责：
1.战略规划与业务拓展
制定事业部年度营销战略及生产计划，结合公司整体目标，推动全屋定制产品的市场渗透与品牌认知度提升。
研究行业趋势（如新零售、短视频获客），优化经销商运营模式，设计线上线下融合的渠道策略（如抖音矩阵运营、私域流量转化）。
2.营销创新与业绩提升
主导数字化营销工具的落地，优化经销商赋能体系，提升终端动销效率。
开发新零售模式（如社交电商、直播带货），整合AI获客技术，降低获客成本并提高转化率。
3.生产管理与品控优化
统筹端到端质量管理体系，从原材料采购到成品交付，确保生产交期及品质。
协同研发与生产部门，推动定制产品工艺改进，提升一次性交付准确率与客户满意度。
4.团队建设与跨部门协同
搭建高绩效营销与生产团队，建立以客户成功为导向的考核机制。
协调供应链、技术、销售等部门，确保市场需求精准传导至生产端。
5.商业资源整合
拓展政府、行业协会及产业链资源，推动生态合作（如适老化，旧房改造）。
分析竞品与市场数据，制定差异化产品策略，提升品牌溢价能力。
任职要求：
1.大专及以上学历，10年以上家居/制造业经验，其中5年以上高端全屋定制行业管理经验（事业部负责人或同等岗位）。
2.具备港资/外资企业工作背景或有创业经历者优先。
3.精通经销商体系维护及业绩提升策略，有抖音获客、私域运营实战案例。
4.具备供应链协同经验，熟悉定制家具生产工艺及成本控制。
5.具备数据分析能力，能通过用户洞察（如消费趋势研究）指导产品研发。
6.了解AI+产业融合趋势（如智能生产、数字技术）。