‌主要岗位职责：‌
1.根据年度、季度招商计划定位规划业态布局，优化品牌组合以提高租金收益；‌‌
2.租金谈判、合同条款审核及签约流程，把控履约风险；‌‌‌‌
3.协调租户入场装修、验收等工作，及时处理突发事件及客户投诉；
4.通过经营数据分析调整业态，推动低效商户汰换和高效益品牌引入；‌‌‌‌‌‌‌‌
岗位要求：‌
1.具备丰富的品牌资源库及渠道拓展经验；
2.能通过租金收缴率、空置率等数据优化招商策略；
3.需平衡租户需求与项目收益，处理多方利益冲突；‌‌