1.按照公司制订的计划，带领下属完成生产任务，保证生产的顺畅；

2.具备较强的领导能力、沟通能力和组织协调能力，能够有效管理驻外团队，实施完成集团战略目标，推动企业驻外工作的顺利发展；

3.具备海外生活适应能力；

4.具备高度的责任心和敬业精神；

5.有室内门墙柜生产管理经验3年以上，对产品结构、工艺技术等熟悉，年龄30-48岁之间，有1-3年以上驻外工作经验，薪资面议（有能力，薪资不是问题）