1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业；
2、具有10年以上被动电子元器件行业（电阻/电容/电感/磁性元件等）生产部门管理经验；
4、具有带领团队完成新产线建设、产能爬坡或重大生产工艺改造的专案与实践经验；
5、具有流利英语或泰语口语能力者优先考虑；
6、具有出色的沟通协调、团队领导、问题解决及决策能力；
7、对待工作积极主动，抗压能力强，对制造业及跨国工作环境抱有浓厚兴趣；
8、培养路径：前2年在中国厂区培养，第3年起派驻泰达厂区。
PS：上述薪资不含第3年起派驻期间的津贴。