1、执行督办
监督董事长、总经理下达的指令执行情况，协调解决部门间矛盾或资源冲突。

组织经营例会，记录问题并推动闭环。
2、日常运营
起草董事长、总经理讲话稿、汇报材料等文件。

管理公文流转，确保重要文件及时审批。
3、跨部门协作
协助推动市场、研发、生产等部门的重点项目落地。

代表董事长、总经理参与内部会议或调研，传达指示，收集反馈，协调资源。
4、临时任务
处理突发事件。完成董事长、总经理交办的专项工作。

任职要求：

1、本科985,211院校优先，极强的沟通协调、公文写作、数据分析及保密意识。
2、具备团队协作精神和敬业精神，有强大的执行力、抗压力以及责任心。
3、具备良好的道德品质，顾全大局，善良做人。
4、性格开朗、阳光，沟通能力强，有正气、正能量。
5、无不良嗜好，例如酗酒、赌博、沉迷游戏。
6、爱好广泛，音乐、书画等，有良好的运动习惯。
7、高中或大学期间担任班干部、学生会干部或团干部优先，党员优先。