岗位职责：

1、培训规划和计划：根据培训需求开展调研工作，拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，进行培训课程管理，确保培训计划符合培训要求；

2、培训资源管理：根据培训需求，收集、开发、评估相关课程、学习资料，开拓并维护培训渠道；

3、培训授课：了解学员需求，进行培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；

4、效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；

5、门店辅导：深入门店了解业务，必要时驻店，对门店问题进行辅导，总结提炼门店优秀经验，形成专业课程，进行复制推广。

任职资格：

1、本科以上学历，3年以上汽车团购会培训经验；

2、良好的开发课程、授课能力；

3、积极主动，较强的解决问题能力；

4、能适应一周左右的出差。

上班时间：9.30-18:00，周末双休。
公司福利：缴纳五险一金，商业保险，员工体检，带薪年假，生日福利，加班补贴、出差补贴，节假日福利，各种员工活动，旅游等！


寻志同道合之伙伴
寻务实勤恳之搭档
寻勇于拼搏之奋斗者
寻有意愿敢担责之战友
为每一颗不设限的心找到合适的位置
价值贡献越大，回报越丰厚～

职位福利：带薪年假、周末双休、定期团建、加班补助、员工旅游