职位描述
【岗位职责】
1.团队管理：负责店面、小区拓展团队日常管理，制定制度规范；统筹排班与任务分配，开展绩效评估与激励；组织业务培训，搭建人才梯队。
2.市场活动：调研市场与竞品，制定年度 / 季度 / 月度活动计划；独立策划活动方案（主题、形式、预算等），统筹执行落地；活动后复盘分析成效。
3.店面运营：协助制定店面运营标准，定期巡查整改；分析销售数据，提出改进建议；协调解决库存、设备、客户投诉等运营问题，提升服务质量。
4.小区拓展：制定拓展策略与计划，指导团队开展客户开发；对接小区物业 / 业委会，争取资源支持；组织小区营销活动，维护客户关系促进转化。
5.协作与数据：对接销售、采购、财务等部门，统筹资源；收集整理运营数据（绩效、活动、销售等）进行分析，并形成总结分析，针对问题提出整改计划。
【核心要求】
1.学历经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2 年以上家电 / 连锁零售运营管理经验，有团队管理经验者优先，年龄不超过35周岁，优秀者可适当放宽。
2.核心能力：具备团队统筹、市场活动全流程策划执行能力；对线上线下获客逻辑有深刻认知，并能熟练应用于实际工作，擅长沟通协调内外部资源，有基础数据分析与问题解决能力。
3.专业知识：熟悉家电零售运营流程与产品特性，掌握营销策划基础；熟练使用 Excel、PPT，会基础数据分析工具者优先。
4.素质素养：责任心强，结果导向，能承受工作压力；具备客户服务意识与持续学习能力，诚信正直。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕