【岗位职责】：
1、负责制订技术部工作规范，安排部门人员日常工作及考核；
2、负责重要客户的项目方案设计协调，督促产品结构设计，加工文件的输出；
3、通过管理方式调整，提升技术团队整体工作效率及工作效果；
4、负责协调技术部门配合销售部门、采购部门等进行相关技术支持；
5、分析生产流程中产生的设计或工艺问题，提供合理化建议，并组织技术支持与改善。
【任职要求】:
1、本科及以上学历，机械设计、机械自动化、机电一体化及工业设计相关专业，年龄32-40岁；
2、具备5年以上钣金设计/机械设计相关经验，具备团队管理经验；
3、熟练使用Auto CAD，PRO/E或SOLIDWORKS等软件，有结构设计、传动机构设计等相关工作经验。
4、熟悉数控车铣机床、数冲、激光、折弯、焊接等工艺技术，了解钣金表面处理工艺；
5、具备良好的沟通能力与协调能力，抗压能力强。
6、适应出差。