负责江苏维维食品生物科技有限公司的相关工作。

1.合同管理支持
1）负责公司各类合同、协议的形式审查、初步核对及归档管理。
2）建立和维护合同台账，跟踪合同履行情况，提示关键节点。
3）协助完成标准合同模板的整理、更新与分类。
2.法律文书与文件处理
1）起草、审核、修改及校对日常法律文书(如函件、通知、声明等)。
2）负责部门内外文件的收发、登记、传递、整理和归档工作(包括纸质与电子档案）。
3）负责进行法律资料的收集与整理。
3.运营支持
1）建立并维护部门相关办公资产台账。
2）按领导要求整理部门相关的运营数据，并编制基础统计报告。
3）协助部门负责人进行管理制度的起草、修订与文件管理工作。
4.沟通协调
与公司内部其他部门及总部法务部、外部律师等进行初步沟通与协调。
5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.教育背景：本科及以上学历，法学相关专业，持有律师执业资格证书者优先考虑。

2.工作经验：本科学历，从事相关工作3年以上；硕士研究生学历，从事相关工作1年以上，有同行业法务工作经验、大型集团公司法务从业经历者优先。
3.法律知识：熟悉民法典、公司法、劳动法等相关法律法规，具备扎实的法律理论基础和实务操作能力。能够独立处理合同审查、法律咨询等日常法务工作。
4.文书能力：具备优秀的文字功底，能熟练起草、撰写各类法律文书和商业信函。
5.沟通协调：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与公司内外各部门有效沟通协调，解决法律问题，具备较强的谈判技巧和团队合作精神。
6.办公软件：熟练使用Office办公软件及法律检索工具，具备基本的网络知识和信息处理能力。
7.职业素养：具备较高的合规意识，能够识别和管理潜在的法律风险；工作严谨细致，责任心强，具备高度的保密意识和良好的抗压能力。
8.有突出工作业绩的,可适当放宽。